Totes les normatives relacionades amb l’adquisició d’un visat per viatjar o treballar a l’estranger són suficients per provocar mal de cap a les empreses, fins i tot en horaris habituals. Amb l’actual crisi de la corona, la situació dels viatges no s’ha tornat més fàcil.
En empreses hortícoles actives al Canadà i Austràlia, això ja ha conduït a l'externalització de treballs. "Fins i tot s'han retornat projectes", diu Ilona Bennink de Visa4you. L’empresa holandesa assessora i dóna suport a les empreses quan sol·liciten visats per als dos països. "Fins i tot ara, hi ha molt més possible del que pensen les empreses".
Ilona Bennink
Des de l’estiu, és possible més
Segons Ilona, la situació que descriu es dóna molt en aquest moment. Ella diu que és "bastant trist", sobretot perquè hi ha diverses opcions per adquirir un visat de treball o "exempcions de viatge". "Sobretot després de l'estiu de l'any passat, hi ha hagut alguns canvis, i ara és possible més".
Cal un visat tant al Canadà com a Austràlia i sempre ho ha estat. El tipus de visat necessari depèn de les activitats que es realitzin quan hi sigui. Ilona esmenta les negociacions contractuals com a exemple. "Per a aquests, sovint és suficient un" visat de turista de negocis "."
Quan les empreses necessiten executar treballs físics a qualsevol país, la situació que envolta els visats és probable. “Imagineu-vos construir un hivernacle per al qual són necessaris equips de construcció especialitzats dels Països Baixos o un supervisor local. En aquests casos, cal un permís de treball. El tipus de visat depèn de la durada del projecte i de la naturalesa del treball, entre altres coses ".
Cercant les exempcions adequades
Des de l’esclat del coronavirus, els viatges internacionals s’han tornat molt més difícils. Sobretot al principi, això va provocar molta confusió en les persones que van rebre notícies dels seus col·legues hortícoles holandesos que van aconseguir marxar a l'estranger, cosa que va demanar la pregunta: "Com ho van fer?". Una de les respostes més freqüents va ser que tenia a veure amb la importància del seu treball, per exemple, si es tractava del subministrament d'aliments, que els permetia viatjar.
Ilona ho reconeix, però també creu que és important assenyalar que era molt més possible per al cultiu ornamental cap a i des d’Austràlia del que els empresaris pensaven en termes de viatges. "Sovint hi ha excepcions quan es tracta de restriccions si esteu disposat a examinar de prop la naturalesa d'un projecte determinat. Per exemple, el projecte pot tenir una gran importància econòmica o social. En aquests casos, molt més és possible a causa de la contribució a les oportunitats laborals locals. No obstant això, en el cas del Canadà, això continua sent difícil. Allà encara hem de trobar una autèntica connexió amb els aliments o altres funcions essencials per organitzar alguna cosa ".
Un contracte clar és útil
Viouslybviament, aquest tipus d’investigacions requereixen molt de temps. Tanmateix, això és un fet quotidià per a Visa4you, mentre que els empresaris, que tenen moltes altres tasques de què preocupar-se, probablement perdran més temps estudiant coses. "Estic segur del 80-90% que, en el sector de l'alimentació, es poden establir visats i exempcions de les restriccions de viatge, sempre que el client tingui tots els tràmits necessaris", diu Ilona. "En altres sectors, això pot requerir uns quants passos addicionals, però tot i així, sovint hi ha solucions adequades per trobar".
Si Ilona donés un darrer consell a les empreses hortícoles pel que fa als viatges internacionals als països esmentats, hauria de tenir en ordre tots els tràmits necessaris. "Especialment la redacció de contractes de manera bona i clara ajuda a portar la gent als llocs adequats durant aquests temps".
Per a més informació:
Ilona Bennink
Visa4you
Pieperij 11
7924 PZ Veeningen, Països Baixos
+ 31 (0) 528 391118
info@visa4you.nl
www.visa4you.org