Juntament amb LTO Arbeidskracht, Glastuinbouw Nederland vol ajudar els productors d'hivernacle a trobar treballadors de temporada bons i motivats. Ho fan a través de la plataforma Seasonalwork.NL. El 16 de març, els consultors de la xarxa europea de serveis d'ocupació EURES coneixeran millor l'horticultura holandesa d'hivernacle.
A causa de la crisi energètica, molts jardiners d'hivernacle han reduït temporalment o temporalment la seva feina la tardor i l'hivern passat. Com a resultat, han hagut de dir adéu als empleats experimentats i motivats a tots els nivells de la seva plantilla. Aquesta és una solució profunda.
Ara que s'acosta la primavera, la majoria d'aquestes empreses hortícoles d'hivernacle volen tornar a créixer. Per a això, i en una fase posterior per a la collita, requereixen molta mà d'obra. Els fabricants d'hivernacles buscaran nous empleats internacionals en els propers mesos. "I això malgrat que durant molts anys hi ha hagut una escassetat estructural de treballadors tant per a la feina durant tot l'any com per als pics estacionals", diu Jacqueline Kroon, especialista en política laboral en horticultura d'hivernacle als Països Baixos.
Glastuinbouw Nederland i LTO Arbeidskracht s'han unit per satisfer les preocupacions dels empresaris de l'horticultura d'hivernacle. Volen ajudar conjuntament a contractar empreses a través de la plataforma Seasonalwork.NL, que uneix l'oferta i la demanda.
Els consultors d'EURES tenen una bona idea de les possibilitats de l'horticultura d'hivernacle holandesa
En aquesta plataforma, els empresaris agrícoles holandesos poden publicar feines que es tradueixen a l'anglès, polonès, romanès i ucraïnès. A més, ofereix una base de dades amb currículums d'aproximadament 3,500 persones interessades en treballs (temporals) en el sector agrari de tots els països de la UE. "Després d'un procés de contractació satisfactori, en la majoria dels casos el candidat és contractat directament per l'empresa corresponent", explica Yvonne van de Ven, gerent de LTO Arbeidskracht.
Campanya
Al març, Glastuinbouw Nederland i LTO Arbeidskracht llancen una campanya d'horticultura d'hivernacle. "Volem informar els nostres membres a través dels canals de comunicació de Glastuinbouw Nederland i LTO arbeidskracht sobre les oportunitats laborals de temporada.NL", diu Corona. "La plataforma és un canal a través del qual les empreses d'horticultura d'hivernacle poden trobar nous empleats internacionals".
Van de Ven explica que LTO Arbeidskracht també coopera amb EURES, la Xarxa Europea de Serveis d'Ocupació. Els dies 15, 16 i 17 de març, els consultors d'EURES visitaran els Països Baixos per conèixer més sobre el sector agrícola i, en particular, l'horticultura d'hivernacle.
"El 16 de març, els informarem dels esdeveniments i activitats de Seasonalwork.NL", diu Van de Ven. "I els expliquem què estem fent en termes de bona ocupació, mobilitat justa i ocupació sostenible per als treballadors estrangers", afegeix Krohn. A la tarda, l'empresa visita una empresa hortícola d'hivernacle a Haaren, que utilitza de manera satisfactòria Seasonalwork.NL.
Història única
Durant la reunió, els consultors d'EURES podran avaluar oportunitats en el sector de l'horticultura d'hivernacle, així com ajustar i canviar les percepcions existents sobre el treball en hivernacle i les oportunitats laborals per als empleats estrangers.
A més, comprenen l'ampli ventall de funcions de l'horticultura d'hivernacle en les àrees de producció, tecnologia, TIC, màrqueting, vendes o logística, i com a gestors, així com coneixen els nivells (mbo, hbo i universitat) de funcions i opcions de formació. Però sobretot, poden veure amb els seus propis ulls com de bonic és aquest sector.
"La història de l'horticultura d'hivernacle holandesa és única: produïm aliments saludables, frescos i sostenibles i contribuïm a la felicitat i la salut de la societat a través de les flors i les plantes", diu Kroon.
Ella creu que és essencial que els consultors d'EURES puguin comunicar bé aquesta història als empleats estrangers, perquè coneixen els possibles sol·licitants i els poden interessar en l'horticultura d'hivernacle. "Per fer-ho, han de tenir una bona comprensió de les oportunitats de la indústria i els requisits bàsics que han de complir els sol·licitants".
Van de Ven considera un senyal important que les dues LTO treballaran juntes per alleujar les preocupacions dels membres de l'associació holandesa d'horticultura d'hivernacles. – Amb el treball de temporada.NL tenim una gran eina per fer coincidir l'oferta i la demanda i ens agradaria donar-li més atenció a l'horticultura d'hivernacle.